Sơ đồ nhị phân

Mô hình trả thưởng nhị phân trong marketing đa cung cấp là gì? Đặc trưng của quy mô trả thưởng nhị phân?


Kinh doanh theo mạng hay sale đa cấp là 1 trong số các phương thức sale triển vọng tại thị phần Việt Nam trong những năm gần đây. Cách thức này hình thành trước tiên trên trái đất ở Mỹ vào những năm 1920 với sau đó gấp rút lan ra các nước Anh, Đức, Canada, Nhật Bản. Khi nói đến marketing đa cấp, thì nội dung đặc biệt nhất, ra quyết định đến sự thành bại của chúng ta kinh doanh đa cấp là kế hoạch trả thưởng, theo đó, những các chuyên viên trên quả đât công nhận mô hình trả thưởng nhị phân là 1 trong những trong 3 quy mô điển hình độc nhất vô nhị cho chiến lược trả thưởng. Để hiểu rõ hơn về mô hình trả thưởng nhị phân trong kinh doanh đa cấp, hãy cùng khám phá với chế độ Dương Gia trong nội dung bài viết dưới đây.

Bạn đang xem: Sơ đồ nhị phân

*
*

Luật sư tư vấn điều khoản miễn phí qua điện thoại thông minh 24/7: 1900.6568

1. Quy mô trả thưởng nhị phân trong sale đa cấp cho là gì?

Kế hoạch trả thưởng nhị phân được xác định theo cách cấu tạo của nó. Từ bỏ nhị phân có nghĩa là chỉ bao gồm hai tùy chọn bật hoặc tắt, white hoặc đen, 0 hoặc 1. Khi họ đang nói về cấu tạo bù nhị phân, nhị tùy chọn bao gồm sẵn là để phát hành tuyến dưới. Các đơn vị phân phối chỉ gồm hai chọn lọc để đặt những người dân mới tuyển dụng – ở phía trái hoặc bên phải (hoặc chân) của tuyến đường dưới của họ. Đây là dấu hiệu rất nổi bật nhất của chiến lược nhị phân – mỗi nhà sản xuất chỉ rất có thể có tối đa hai fan được tuyển chọn dụng ở cấp đầu tiên dưới họ.

Mục đích của sơ trang bị trả thưởng này là thăng bằng khối lượng bán hàng của hai chân, vấn đề này khuyến khích những người dân bảo trợ ra sức trợ giúp những nhà phân phối của họ gặp mặt khó khăn tuyệt nhất trong bài toán xây dựng hệ thống của họ, đồng thời cũng là để họ hoàn toàn có thể đạt trạng thái cân đối về lợi nhuận và có được tiền thưởng hấp dẫn. Với sơ vật trả thưởng này, các bạn sẽ được trả theo chân có doanh số bé nhất. Ví dụ như bạn có 800 điểm bán sản phẩm cho chân trái cùng 500 điểm bán sản phẩm cho chân phải, tiền hoa hồng của các bạn sẽ được trả theo phần trăm doanh số của chân phải. Khi sơ trang bị trả thưởng này lần đầu tiên được đưa vào áp dụng trong những công ty sale theo mạng, phần chênh lệch thân hai chân bị mất đi (300 điểm làm việc chân trái); điều này gây ra sự trở ngại lớn cho những người làm việc bán thời gian. Tuy thế hiện nay, sơ đồ gia dụng này đã có cải thiện, phần chênh lệch giữa hai chân sẽ tiến hành cộng vào tuần sau, xuất xắc tháng sau. Điều này có nghĩa là tất cả những gì mà bạn xây dựng sẽ vẫn còn đó và không lúc nào bị mất đi.

2. Đặc trưng của mô hình trả thưởng nhị phân?

Mô hình trả thưởng nhị phân là chiến lược sử dụng kết cấu tiếp thị theo mạng, trong những số đó công ty trả một số trong những tiền hoặc tỷ lệ cố định dựa bên trên khối lượng bán sản phẩm cụ thể, bất kể con số cấp độ quan trọng để đã đạt được nó. Các nhà sản xuất được để trong cấu trúc cây nhị phân hoặc cây kép, chẳng hạn như bên trái và bên buộc phải trong tổ chức, kia là nguyên nhân tại sao có tên nhị phân.

Giờ đây, mỗi nhà phân phối chỉ được phép gồm hai hãng sản xuất ở lever đầu tiên, nhưng không tồn tại giới hạn về cường độ sâu rộng của một đơn vị phân phối có thể xây dựng. Điều này khiến cho tuyến bên dưới của bạn phải hoạt động tích cực và lành mạnh để tỷ suất lợi nhuận thực thụ tăng lên. Đồng thời bởi chiều rộng lớn của tổ chức của doanh nghiệp bị giới hạn chỉ cho hai thành viên ở đường đầu, bất kỳ tân binh nào mà chúng ta ký đúng theo đồng vẫn ‘tràn sang’ những không khí có sẵn tiếp sau trong tuyến dưới của bạn. Đây nói một cách khác là ‘mạng tràn’. Điều kia nói rằng điều rất là quan trọng là đường dưới của công ty vẫn hoạt động, vì bạn chỉ có thể ký đúng theo đồng cùng với hai bạn ở cấp cho đầu tiên, tỷ suất lợi nhuận phụ thuộc hoàn toàn vào con đường dưới của bạn. Trong trường hợp mà một trong các hai bên của khách hàng không hoạt động, các bạn sẽ không kiếm được nhiều tiền. Vì vậy, sức mạnh của quy mô trả thưởng nhị phân nằm tại tuyến dưới của nó.

Một trong những lý do tại sao các doanh nghiệp đa cấp cho trên trái đất áp dụng quy mô trả thưởng nhị phân là vì tài năng thu nhập sinh lời của nó. Hoa hồng và các khoản giao dịch được trưng bày theo một khẩu phần xác minh theo các cặp được đặt trong mạng. Kế bên ra, có nhiều giải thưởng khác nhau, món quà được cung cấp khi đã có được các phương châm mở rộng mạng lưới.

Hiện nay, mô hình trả thưởng này đang được những công ty cải tiến cách trả thưởng ngày càng hoàn thành xong hơn. Ví dụ như khi một tín đồ rút ra khỏi mạng lưới, trong sơ đồ nhị phân vẫn tính hoa hồng cho các nhánh dưới của anh này, vị trí của anh này trong mạng lưới vẫn được giữ nguyên (điểm chết) nhưng không tính xác suất hoa hồng. Quy mô nhị phân cải tiến cho phép khi 1 người rút ra khỏi quy mô các nhánh dưới của anh ta được phép đẩy lên thay vị trí cũ với tính hoa hồng như bình thường.

Ưu điểm của quy mô trả thưởng nhị phân:

– khuyến khích một chiến lược xây dựng hỗ trợ

Một số người không thể tinh được khi biết rằng cấu trúc tòa bên nhị phân là 1 trong trong những kết cấu tốt tốt nhất trong ngành để thúc đẩy tinh thần đồng nhóm và cồn lực cho những nhóm đơn vị phân phối. Khi chúng ta nghe nói rằng đại diện chỉ được trả cùng với mức thu nhập thấp hơn và “sai” với trọng lượng lớn, họ nghi vấn rằng phương pháp này vận động vì tác dụng tốt nhất của nhà phân phối. Vì chưng vậy, hãy xem sang một ví dụ:

Ví dụ: hãy để ý một nhà lãnh đạo tất cả hai đường dưới rất không giống nhau — một người có không ít kinh nghiệm xây đắp nhóm và bán sản phẩm và một bạn thì không. Giả dụ cô ấy chỉ được trả ở đường dưới có công suất cao hơn, tất nhiên cô ấy muốn dành toàn bộ thời gian của mình để xây cất và giúp nó thành công. Phía bên kia, nếu như không có bất kỳ sự hỗ trợ hay sự chú ý nào, đang sụp đổ.

Việc bỏ ra trả cho người có thu nhập trung bình hơn thúc đẩy những nhà lãnh đạo thi công cả nhì bên đồng nhất để tối đa hóa dòng các khoản thu nhập và hoả hồng của chính họ.

Xem thêm: Tiểu Sử Nghệ Sĩ Bạch Tuyết Đón Tuổi 77, Nsnd Bạch Tuyết Chọn Cuộc Sống Xa Con Ở Tuổi 76

– Hoa hồng gồm giới hạn đảm bảo khoản giao dịch thanh toán của bạn

Hãy ghi nhớ trước đó, khi chúng ta đã nói về việc những khoản giao dịch nhị phân hết sức khác so với các loại huê hồng khác như vậy nào? Hãy đi sâu vào vấn đề đó một chút ít nữa.

Khá phổ biến so với các kế hoạch trả thưởng nhị phân trả đến các nhà sản xuất với độ sâu không giới hạn của đường dưới vào chân lương của họ, thường xuyên là khoảng 10% trên mỗi lần bán hàng đủ điều kiện. Nếu theo dõi gần kề sao, chúng ta cũng có thể đã phát hiển thị rằng hoa hồng không giới hạn cũng tức là thanh toán không giới hạn và các bạn đã đúng! vày vậy, làm ráng nào các mã nhị phân có thể đủ tài năng để chạy quy mô này? kín đáo là huê hồng giới hạn.

Thực hành giới hạn hoa hồng là một trong công núm vô giá cho các kế hoạch nhị phân phân phối trực tiếp. Về cơ bản, điều này tức là bạn quyết định cắt bỏ toàn bộ các khoản giao dịch thanh toán với số chi phí dự trù của bản thân mình và tiếp nối chia cho những nhà phân phối một phần số tiền mà họ đã kiếm được. Bằng phương pháp này, các khoản giao dịch thanh toán hoa hồng luôn được kiểm soát điều hành và giữ lại cho chi phí của bạn không bị giới hạn.

Nếu bạn có kế hoạch nhị phân, hãy nhớ thì thầm với nhóm kế hoạch trả thưởng để lấy ra hệ thống thanh toán cân xứng với công ty của bạn và đặc biệt quan trọng nhất là bảo đảm ngân sách của bạn.

Nhược điểm của mô hình trả thưởng nhị phân:

– xem xét “không làm cái gi cả” kéo dài

Thật ko may, những kế hoạch trả thưởng nhị phân có lịch sử dân tộc bị những nhà lãnh đạo reviews sai. Trước đây, các đơn vị phân phối sử dụng ý tưởng lan tỏa để sở hữu được những đại diện mới tham gia. Đây là những gì nó trông như thế nào: những nhà tạo ra doanh nghiệp hào hứng đã cho các tuyển dụng thấy một mô hình nhị phân, với số lượng điểm con đường dưới hạn chế và hẹn với chúng ta rằng con đường trên của họ sẽ sản xuất tuyến dưới của họ — các nhà lãnh đạo hiếu cồn ở trên họ vẫn tìm thấy không ít người tham gia vào doanh nghiệp, những vị trí tuyến dưới của tân binh sẽ bao phủ đầy toàn bộ của riêng biệt họ cùng gửi các khoản thu nhập còn lại vào thẳng túi của họ. Về cơ bản, thông điệp là “tuyến bên trên của bạn sẽ xây dựng tuyến đường dưới của bạn”.

Ý tưởng này và đa số hậu quả tới từ nó đang thực sự tạo tổn sợ cho nổi tiếng của chiến lược nhị phân. Đúng là một số trong những lan truyền hoàn toàn có thể xảy ra trong các mã nhị phân, nhưng lại khi nó xảy ra, đó chắc chắn là là nước ngoài lệ đối với quy tắc. Các nhà phân phối mong đợi đánh giá hoa hồng mà lại không thao tác làm việc để tìm được họ sau cùng đã bị lừa với thất vọng.

– thừa kế được hứa hẹn

Một điểm lôi kéo phổ đổi mới khác đối với các chiến lược trả thưởng nhị phân là thực tế là các nhà phân phối mới thỉnh thoảng được cho biết thêm rằng họ hoàn toàn có thể “thừa kế” một mối cung cấp tham chiếu béo với tiềm năng thu nhập lớn lao khi họ tham gia tuyến dưới của một nhà lãnh đạo thành công.

Sử dụng một chân tham chiếu béo làm rượu cồn lực thực sự hoàn toàn có thể là một hiện tượng hữu ích miễn là những nhà chỉ đạo cũng truyền đạt rõ ràng các luật lệ của kế hoạch tổng hợp. Những người mới tuyển chọn dụng rất cần được hiểu biện pháp thức hoạt động vui chơi của hoa hồng chi trả cùng rằng câu hỏi xây dựng hình thức chi trả của riêng họ là bí quyết duy nhất nhằm tận dụng ưu thế của hoa hồng tham chiếu.